Bisakah Kerja 4 Hari Seminggu Mengurangi Stres Tapi Menjaga Produktivitas?

Di akhir Bulan Kesadaran Stres, dan mengikuti artikel tentang stres di tempat kerja, bagaimana pemberi kerja mendapat membantu mengurangi stres di tempat kerja dan perbedaan serta korelasi antara penyakit mental dan stres, tes baru yang menarik yang akan membantu mengubah pola kerja. mengurangi stres.

Dalam artikel sebelumnya (klik di sini buat membaca) kami menguraikan industri yang paling membuat stres buat bekerja, termasuk kesehatan, pendidikan, hukum, pekerjaan sosial, perhotelan, dan bahkan kesehatan mental. buat pekerja kantoran yang terlibat dalam uji coba 4 hari kerja seminggu, tingkat stres menurun sebagai hasilnya.

Menariknya, dini tahun ini, uji coba enam bulan menerbitkan temuan yang menunjukkan bahwa bekerja empat hari seminggu menaikkan kesejahteraan karyawan sambil mempertahankan produktivitas.

Penelitian yang melibatkan 61 organisasi Inggris menemukan pengurangan 20% dalam waktu kerja tanpa kehilangan upah menyebabkan penurunan yang signifikan dalam stres tenaga kerja dan hari sakit, peningkatan retensi pekerja, dan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih sempurna bagi sebagian besar karyawan – dalam semuanya kasus, metrik bisnis primer ‘ bertemu.

Sekarang, hasil dari uji coba terbesar di internasional dari empat hari kerja dalam seminggu menunjukkan penurunan yang signifikan dalam tingkat stres dan penyakit di angkatan kerja — dengan 71% karyawan melaporkan tingkat “kejenuhan” yang lebih rendah, dan 39% mengatakan bahwa mereka mempunyai lebih sedikit . stres, dibandingkan dengan dini tes.

telah sedia penurunan 65% pada hari sakit, dan 57% penurunan jumlah staf yang meninggalkan perusahaan yang berpartisipasi, dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu. Pendapatan perusahaan sedikit berubah selama periode pengujian — bahkan rata-rata sedikit naik 1,4%.

Dalam laporan temuan yang dipresentasikan kepada anggota parlemen Inggris, sekitar 92% perusahaan yang berpartisipasi dalam program percontohan Inggris (56 dari 61) mengatakan bahwa mereka bermaksud buat melanjutkan kerja empat hari dalam seminggu, dengan 18 perusahaan mengonfirmasi perubahan tersebut sebagai permanen.

Tampaknya telah sedia bukti kuat bahwa 4 hari kerja dalam seminggu mendapat mengurangi tingkat stres bagi sebagian pekerja di beberapa industri. Di saat-saat stres bagi banyak orang, pengusaha mungkin mau mempertimbangkan keterlibatan mereka sendiri dalam mencoba pendekatan serupa, menjauh dari Senin hingga Jumat pukul 9 hingga 5, dan sebentar itu telah sedia cara lain buat mengurangi stres bagi karyawan.

melafalkan lebih lanjut tentang stres di tempat kerja.